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Servicio de Personal de Administración y Servicios la   h) A la propiedad industrial e intelectual de acuerdo a
               necesidad de prórroga.                         lo previsto en el artículo 165 de este Reglamento.


                                                              i) El resto de derechos mencionados en el artículo 14
                                                              de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
               CAPITULO III.-DERECHOS Y DEBERES               Tecnología y la Innovación, así como los previstos en

                                                              las normas específicas que les pudieran resultar de
               Artículo 13.- Deberes del investigador responsable de   aplicación.
               la actividad
                                                              Artículo 15.-  Deberes del  personal investigador y
               El investigador responsable de la actividad de   personal colaborador en tareas de investigación.
               investigación adoptará las  medidas necesarias  en
               orden al cumplimiento de las obligaciones generadas   Sin perjuicio de los deberes establecidos con carácter
               por los contratos previstos en el presente reglamento.   general por la  normativa  vigente aplicable, y de las
                                                              especificidades derivadas de su situación jurídica, son
               Artículo 14.-  Derechos del  personal investigador y   deberes de este personal:
               personal colaborador en tareas de investigación.
                                                              a) Realizar las actividades previstas en sus programas
               Sin perjuicio de los derechos establecidos con carácter   de formación y/o especialización, en su caso, y cumplir
               general  por la  normativa  vigente  aplicable, y de  las   los objetivos con aprovechamiento.
               especificidades derivadas de su situación jurídica, son
               derechos de este personal:                     b) Ajustarse al régimen interno o de funcionamiento
                                                              de la Universidad Miguel Hernández de Elche,
               a) Estar integrado en los servicios, departamentos,   especialmente en cuanto a condiciones de trabajo y
               institutos, o aquellas otras estructuras creadas por la   normas de prevención de riesgos laborales.
               Universidad.
                                                              c) Observar confidencialidad con respecto a los datos
               b) Obtener la colaboración y el apoyo necesarios para   o  información de  carácter científico, técnico o
               el desarrollo normal de  sus tareas, facilitándole  el   comercial a los cuales pudiese acceder durante el
               acceso a las  instalaciones y a la utilización de los   desarrollo de  sus actividades, de acuerdo a lo
               medios, instrumentos o equipos que se precisen para   establecido en el artículo 16 de este Reglamento. El
               el normal desarrollo de su actividad.          incumplimiento de  esta obligación, así  como la
               c) Participar, en la forma prevista en los Estatutos de   utilización indebida de la información, implicará
               la Universidad Miguel Hernández de Elche, en sus   incurrir en las responsabilidades que resulten
               órganos de gobierno y representación.          procedentes, y será exigible directamente al causante
                                                              la indemnización de  los daños y perjuicios
               d) Ver acreditada su condición mediante el carné   ocasionados.
               universitario correspondiente.
                                                              d) Respetar y hacer un buen uso del patrimonio y las
               e) Estar incluido en los programas que en materia de   instalaciones de la Universidad Miguel Hernández de
               salud laboral y prevención de riesgos se lleven a cabo   Elche.
               desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
               de la Universidad                              e) Comunicar al Vicerrectorado competente en
                                                              materia de investigación cualquier cambio o incidencia
               f) Hacer uso de las instalaciones y servicios   relativas a las condiciones necesarias para la concesión
               universitarios en condiciones de igualdad con el resto   de la ayuda que dio origen a la formalización del
               de personal de la Universidad.                 contrato, si procede, o aquellas que afectan al normal
                                                              desarrollo de la misma.
               g) Participar en las convocatorias de ayudas a la
               investigación que, con carácter genérico, publique la   f) Cumplir las obligaciones generales derivadas de la
               Universidad.                                   normativa  vigente sobre ayudas  o subvenciones
                                                              públicas, en su caso.

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