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PARQUE CIENTÍFICO UMH
PARQUE CIENTÍFICO UMH

Breaking Health, promoción de la

salud en la empresa

reaking Health ofrece a las empresas aunque sus responsables precisan que
Bprogramas para mejorar la salud psi- cualquier empresa puede recurrir a su
cológica y física de sus trabajadores. Los servicio. Durante las dos primeras sema-
fundadores de esta spin-off explican que nas, los expertos evalúan la salud psico-
los programas que proponen ya se han lógica de los trabajadores, detectan qué
aplicado con éxito en hospitales. El pro- necesidades tiene la empresa y elaboran
yecto surge de la investigación sobre con- un programa especializado. Entre los as-
ductas adictivas que ha llevado a cabo el pectos que se analizan destacan el con-
profesor de la Universidad Miguel Hernán- sumo de tabaco, alcohol o psicofármacos.
dez (UMH) de Elche y director de la Unidad
de Conductas Adictivas e Intervención Una vez realizada la evaluación, Brea-
Breve del Centro de Psicología Aplicada king Health presenta el resultado al em-
de la UMH, José Luis Carballo Crespo, du- presario y se lleva a cabo la intervención
rante los últimos 10 años. Además de Car- durante cinco semanas. Después, se
ballo, el equipo lo completa la investiga- realiza un seguimiento y se entregan los
dora y profesora Ainhoa Coloma Carmona. informes sobre la intervención al mes,
a los tres y a los seis meses. Los pro-
Los fundadores de Breaking Health gramas principales se dirigen al aban-
subrayan que invertir en este tipo de dono del tabaco, al consumo saludable
programas es positivo para los trabaja- de alcohol y a reducir la ansiedad y el
dores pero, también, para los empresa- estrés, que pueden conllevar el uso de
rios. “Cuidar la salud psicológica y física psicofármacos. Los psicólogos cuen-
conlleva que los empleados aumenten tan que las intervenciones se adaptan
su motivación y su rendimiento”, señala a las necesidades particulares de cada
Ainhoa Coloma. De esta forma, la empre- empresa y sus horarios, instalaciones
sa podrá mejorar su productividad y ser y trabajadores. Una gran parte de las
más competitiva. bajas en las empresas están asociadas
a la salud psicológica, por este motivo
Los programas de intervención que pro- Breaking Health subraya que cuidar a
pone la spin-off tienen una duración los trabajadores es la mejor forma de
de siete semanas y están enfocados a obtener beneficios, al reducir costes
empresas de más de 30 trabajadores, asociados a los problemas de salud.
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