Page 154 - PRESUPUESTOS UMH 2018

- Personal de Administración y Servicios: quedar retenido en cada partida
Respecto de la gestión de la plantilla de presupuestaria necesario para atender las
personal de administración y servicios, la nóminas mensuales del ejercicio.
provisión de los puestos de trabajo vacantes 4º Respecto de las cuotas por prestaciones
y la selección del personal de nuevo ingreso, sociales (Seguridad Social, MUFACE, etc.), al
se realizará de acuerdo con lo dispuesto en inicio del ejercicio se tramitará documento
la Normativa vigente en materia de función “RC”, a las diferentes aplicaciones
pública.
presupuestarias, por el importe anual de las
La ejecución de los gastos de personal se cotizaciones previstas de la Plantilla
ajustará al siguiente procedimiento: Presupuestaria aprobada. Las posibles
variaciones (creación o amortización de
1º Al inicio del ejercicio se tramitará
documento contable “RC” a las diferentes plazas o variaciones análogas) originarán
aplicaciones presupuestarias, por el nuevo documento “RC” complementario o
importe total anual de la Plantilla barrado respecto del inicial que ajuste el
Presupuestaria aprobada junto al crédito que debe quedar retenido en la
Presupuesto para el 2018. partida presupuestaria destinada al pago
de cuotas sociales necesario para atender
2º Las nóminas mensuales darán lugar a la los pagos mensuales correspondientes.
tramitación del documento contable
“ADO” (enlazado al Expte. de Reserva de A mes vencido, los Servicios de Personal
Gastos de Personal), al cual se adjuntará tramitarán documentos contables “ADO” y
como documento justificativo el listado “PMP”, contra la operación de enlace
comprensivo de la relación del personal y correspondiente, por el importe de las
sus retribuciones incluidos en la nómina del prestaciones sociales a satisfacer por la
mes correspondiente. Universidad, calculada de acuerdo con los
boletines mensuales de liquidación (TC1).
Es competencia del Rector o de la persona
en quien delegue, mediante resolución
propuesta por Gerencia, la aprobación de Gastos Esporádicos
la nómina mensual del personal. Con carácter general, no pueden proponerse
Propuestas de Pagos a Personal Propio desde
3º Cualquier variación al alza con contenido partidas presupuestarias generales
económico que se produzca respecto de la (específicamente partidas de gastos de
situación inicial de la Plantilla funcionamiento de Vicerrectorados,
Presupuestaria (“RC” inicial), es decir, Departamentos, Facultades y Escuelas, Institutos
trienios, creación de nuevas plazas o Universitarios de Investigación, Servicios,
puestos, reclasificaciones, nuevas Oficinas y Unidades), permitiéndose únicamente
desde partidas presupuestarias de financiación
contrataciones, etc. o cualquier variación a afectada, en los términos previstos en el
la baja (amortización de plazas) con Presupuesto de la actividad. Excepcionalmente,
contenido económico que se produzca previa autorización motivada de Gerencia,
respecto de la situación inicial de plazas podrán ser financiados con partidas
ocupadas de la Plantilla Presupuestaria, presupuestarias generales, en los términos
dará lugar a la tramitación de documento previstos en el Presupuesto vigente.
“RC” complementario o barrado respecto
del inicial que ajuste el crédito que debe Para el caso concreto de propuestas de pago de
personal propio, colaboraciones legalmente

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