Page 12 - PLAN ESTRATEGICO HORIZONTE 2030
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corresponsabilidad innovación
La responsabilidad individual y grupal en el desempeño La orientación a la innovación en la gestión, la docencia, la
de nuestro trabajo. investigación y la transferencia de conocimiento.
La corresponsabilidad ante los retos sociales, económi- El compromiso con una docencia innovadora orientada a
cos y medioambientales, mediante la aplicación rigurosa la práctica y la adquisición de habilidades blandas, al em-
de los principios de la Responsabilidad Social Universitaria poderamiento del estudiantado y a facilitar un futuro de-
orientada a realizar una contribución activa al Desarrollo sarrollo integral y profesional caracterizado por la innova-
Sostenible. ción, la ética profesional y la responsabilidad social.
El sólido compromiso con el respeto a la diversidad de las
personas que integran la comunidad universitaria, en base Apertura
a principios de igualdad, equidad e inclusión.
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La cooperación entre las personas y grupos que integran
nuestra Universidad a través del trabajo colaborativo,
Calidad transversal e interdisciplinar.
La cercanía al estudiantado y el trato personalizado, así
como la promoción del cuidado mutuo entre todas las per-
El compromiso con la excelencia, entendida como el máxi- sonas integrantes de la comunidad universitaria.
mo nivel de calidad en nuestro trabajo, y medida en base
a la eficacia, la eficiencia y la satisfacción del estudiantado La promoción de alianzas con otros agentes del ámbito
y otros Grupos de Interés, aspirando a ser un modelo de social, económico, cultural y medioambiental de nuestro
referencia.
entorno y a nivel global.
La integridad institucional y la transparencia en la gestión La promoción de la solidaridad y la cooperación nacional
y la rendición de cuentas.
e internacional en todas sus formas y en todas las misiones
de la Universidad.
La mejora continua y el aprendizaje organizacional, me-
diante procesos continuados de formación y evaluación La internacionalización de la docencia y la investigación.
abordados con espíritu autocrítico.
La transferencia y democratización del conocimiento ha-
cia la sociedad.
Plan estratégico UMH (2022 -2025)
