Page 160 - 2024 TOMO II (noviembre)
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A.  Que la entrega se realice sin contraprestación   Sin embargo, hay circunstancias inherentes a la actividad
                  directa de los beneficiarios.                   anual del curso académico que plantean como plazo
                                                                  ordinario de duración, el del presupuesto anual.
               B.  Que la entrega esté sujeta al cumplimiento de un
                  determinado objetivo, la ejecución de un
                  proyecto, la realización  de una actividad, la      3.  ESTRATEGIA Y OBJETIVOS
                  adopción  de un  comportamiento singular,  ya   3.1 VISIÓN Y VALORES
                  realizados o por desarrollar, o la concurrencia de   La UMH quiere ser una universidad de calidad y excelencia,
                  una situación, debiendo el beneficiario cumplir las   con prestigio internacional en el ámbito de la formación,
                  obligaciones materiales y formales que se       investigación, transferencia de conocimiento, gestión y la
                  hubieran establecido.                           contribución al desarrollo económico y sociocultural bajo
               C.  Que el proyecto, la acción, conducta o situación   un modelo de Desarrollo Sostenible. Seguiremos siendo
                  financiada tenga por objeto  el fomento de una   una universidad socialmente responsable, basada en
                  actividad de utilidad pública o interés social o de   valores éticos, principios de eficiencia presupuestaria y
                  promoción de una finalidad pública.             vinculada al territorio, que fomente la promoción de estilo

                                                                  de vidas saludables, la equidad, el respeto a la diversidad u
           Las subvenciones así definidas, que constituyen el ámbito   la conservación del medio ambiente.

           material del PES, adoptan la siguiente tipología:
                                                                  Para ello, la UMH quiere ser reconocida por:
               1.  Ayuda Dineraria.                                   •   Ser una Universidad de excelencia, facilitadora de
               2.  Beca,  que comprende  los conceptos de  becas y       entornos de aprendizaje estimulantes, creativos,
                  ayudas al estudio.                                     cooperativos y críticos. Nuestros estudios deben
               3.  Premio.                                               adaptarse continuamente a las necesidades de la
               4.  Ayuda en especie, al amparo de la disposición         sociedad, avanzando en la aplicación y uso de las
                  Adicional 5ª de la LGS.                                tecnologías de la información y la comunicación
                                                                         con una  apuesta firme por la formación
           Por el contrario, no se tendrán en cuenta los recursos que    permanente y el aprendizaje a lo largo de la vida.
           asigna la UMH que, aun estando situados en la estructura   •   Ser una Universidad referente en investigación de
           económica del estado de gastos en los capítulos 4 y 7 del     excelencia acreditada, que contribuya  de forma
           presupuesto de la universidad, no cumplan con los             tangible a resolver problemas y retos de la
           requisitos citados o queden expresamente excluidos de la      sociedad local y global.
           consideración de subvenciones por la propia Ley o su       •   Ser un agente social que lidere la adaptación a los
           Reglamento.                                                   cambios  que  plantea  el  futuro, de forma
                                                                         innovadora, creativa y acorde con los principios de
           En consecuencia,  no se incluyen en el PES las  siguientes    la sostenibilidad.
           asignaciones de recursos:                                  •   Ser un escenario de crecimiento personal,  de
                                                                         desarrollo colectivo y de cuidado mutuo para
               •   Las transferencias internas de la Universidad a sus   todas  las personas  integrantes de  la comunidad
                  Departamentos o estructuras dependientes, por          universitaria.
                  cuanto  a las  mismas les  resulta de aplicación  la   Nuestro trabajo descansa en cuatro grandes principios
                  exclusión recogida en el artículo 2.2 de la LGS.   éticos, que caracterizan la cultura organizacional de
                                                                  nuestra Universidad, representan cómo somos y orientan
               •   Los premios sin previa solicitud del beneficiario,   nuestra actuación  como una brújula. Nuestros valores
                  excluidos del ámbito de aplicación de la LGS    fundamentales son los siguientes:
                  (artículo 4.a).
                                                                      1.  La corresponsabilidad:
           2.4 ÁMBITO TEMPORAL                                               •   La responsabilidad individual y grupal en
                                                                                 el desempeño de nuestro trabajo.
           El artículo 11.4 del RGS establece que los planes                 •   La corresponsabilidad ante los retos
           estratégicos de subvenciones contendrán previsiones para              sociales,     económicos        y
           un periodo de vigencia de tres años, salvo que, por la                medioambientales,  mediante     la
           especial  naturaleza  del sector  afectado, sea  conveniente          aplicación rigorosa de los principios de la
           establecer un plan estratégico de duración diferente.                 Responsabilidad  Social  Universitaria



           160 | P á gi na                  Presupuesto
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