Page 157 - 2023 TOMO II (OCT)

3.3 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 2. Dentro del eje estratégico “Investigación y
transferencia del conocimiento” se enmarcan
En consonancia con el Plan Estratégico de la UMH los siguientes objetivos estratégicos:
2022‐2025, aprobado por Acuerdo del Consejo de
Gobierno del 28 de junio de 2022, las subvenciones a. Mantener y potenciar el nivel de
contempladas en el PES se engloban en 17 objetivos excelencia en la investigación.
estratégicos, que se desprenden de los cuatro ejes
b. Aumentar la participación y el impacto de
estratégicos que establecen las pautas para las
la investigación a nivel global.
dimensiones de actividad de nuestra universidad:
c. Generar y compartir conocimiento útil
1. Formación (Formación para el futuro y
para la sociedad.
bienestar del estudiantado).
d. Mejorar la eficacia y la eficiencia en la
2. Investigación y Transferencia (Excelencia
gestión de los recursos.
en la investigación y democratización del
conocimiento). 3. Dentro del eje “Contribución de valor a la
sociedad” se diferencian los siguientes
3. Sociedad (Contribución de valor a la
objetivos estratégicos:
sociedad).
3.1 Estrechar los vínculos con la sociedad.
4. Buen Gobierno y Gestión (Responsabilidad
social y calidad en la gobernanza y 3.2 Impulsar y fortalecer la Cooperación
gestión). Universitaria al Desarrollo.
Los objetivos estratégicos que componen cada uno 4. Los objetivos estratégicos que se enmarcan
de los cuatro ejes estratégicos, son los siguientes, dentro del eje estratégico “Responsabilidad
desarrollados por las líneas estratégicas marcadas Social y Calidad en la gobernanza y gestión”
en el Plan Estratégico de la UMH 2022‐2025, con son:
acciones estratégicas concretas:
4.1 Fortalecer un modelo de gestión centrado
1. Dentro del eje “Formación y bienestar del en la calidad, la agilidad y la eficiencia.
estudiantado” se distinguen los siguientes
objetivos estratégicos: 4.2 Gestión de recursos económicos y
materiales.
1.1 Revalorizar una formación innovadora y de
calidad. 4.3 Transversalizar la Responsabilidad Social
Universitaria.
1.2 Reforzar la formación en competencias
blandas, valores y desarrollo sostenible. 4.4 Mejorar el desempeño y el bienestar del
equipo humano de la UMH.
1.3 Crear una oferta atractiva para distintos
perfiles de estudiantado.
1.4 Promover la internacionalización de la
docencia.
1.5 Potenciar la empleabilidad del
estudiantado.

1.6 Promover el bienestar de la comunidad
universitaria.

1.7 Ofrecer servicios de calidad y vida
universitaria enriquecedora en todos los
campus.

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