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ANEXO XXXVI: REGLAMENTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL

INVESTIGADOR Y PERSONAL COLABORADOR EN TAREAS DE

INVESTIGACIÓN; Y PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS FORMATIVAS EN
INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE.

La ejecución de las actividades investigadoras, Ciencia, la Tecnología y la Innovación introduce un
financiadas por proyectos de convocatoria pública nuevo párrafo en este artículo, donde
y concurrencia competitiva, convenios y contratos explícitamente se contempla que las universidades
de investigación regulados por el artículo 83 de la podrán contratar personal investigador conforme a
de la Ley Orgánica 6/2001 de universidades (LOU) lo previsto en dicha Ley.
o a través de las políticas de promoción de la
investigación de la propia Universidad, requiere En el mismo sentido, la mencionada Ley 14/2011,
con frecuencia la participación de personal que establece en su artículo 20.1 las modalidades de
colabore en dichas tareas. contrato de trabajo específicas del personal
investigador, reconociendo en el artículo 20.2 la
Hasta ahora, esta colaboración se ha realizado, posibilidad de contratación de personal
bien mediante la convocatoria de becas de investigador, en las diversas modalidades, por las
investigación asociadas a convenios, contratos o Universidades públicas, únicamente cuando sean
proyectos de I+D, bien por medio de la perceptoras de fondos cuyo destino incluya la
contratación laboral con cargo a los mismos. Sin contratación de personal investigador o para el
embargo, la evolución del marco normativo desarrollo de sus programas propios de I+D+i.
general que rodea a estas actividades y, en
concreto, a la vinculación de personal a las mismas, En este mismo artículo 20.2 se establece que se
obliga a un replanteamiento de los procedimientos podrá contratar a través de las modalidades de
que se llevan a cabo en la universidad. contrato de trabajo establecidas en el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
En el año 2006 se publicó el Real Decreto 63/2006, aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.
del Personal Investigador en Formación (BOE de 3
de febrero de 2006), que establece para las ayudas Este conjunto de normas, a las que han de añadirse
predoctorales una estructura diferenciada en dos la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del
fases: la primera, de dos años de duración en Empleado Público y los Estatutos de la Universidad
régimen de beca y la segunda, de otros dos años Miguel Hernández de Elche, en cuanto deben
de duración en régimen de contrato laboral en entenderse de aplicación, conforman el marco
prácticas. jurídico general para la incorporación de personal
especializado, que permite cubrir las necesidades
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de de recursos humanos para la realización de tareas
Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de investigación en proyectos, convenios, acuerdos
de abril, posibilitaba, en el artículo 48, la y contratos con personas o entidades públicas o
contratación, por parte de las Universidades, de privadas.
personal investigador, técnico u otro personal, a
través del contrato de trabajo por obra o servicio La mencionada Ley 14/2011, supone un impulso en
determinado, para el desarrollo de proyectos de cuanto que establece que los programas de ayudas
investigación científica o técnica. A ello debe al personal investigador en formación financiados
añadirse que la Ley 14/2011, de 1 de junio de la con fondos públicos, incluidos en el ámbito de

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