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El Código Ético de la UMH, aprobado por el       El objetivo del presente código es fijar las
               Consejo de Gobierno el 29 de enero de            normas de  conducta específicas para el
               2025,  declara, entre sus principios éticos      ofrecimiento y  entrega,  así como la
               inspiradores  de la vida universitaria, los      aceptación,  de regalos, atenciones y
               referidos a la transparencia, integridad y       cortesías en la actividad de la Universidad,
               honradez en la prestación del servicio           tanto el que realiza el personal de la UMH
               público encomendado, evitando los                a terceros,  como el que puede  aceptar
               conflictos de interés; el compromiso y la        dicho personal de terceros.
               lealtad con la institución,  evitando
               conductas o actitudes que puedan                 3. DEFINICIONES
               perjudicar su imagen institucional; así
               como la transparencia  y la aplicación de        Regalo: Cualquier artículo de valor  como
               principios éticos en las relaciones con          bienes, descuentos, tarjetas de regalo,
               entidades externas, sobre todo, cuando           favores,  subsidios, equipos o servicios,
               impliquen  la búsqueda y gestión de              ofrecida, regalada o recibida de  alguna
               recursos financieros.                            persona, física o jurídica, ajena a la UMH y
                                                                que no sea una hospitalidad. A los efectos
               No obstante, hay que tener presente que          de la presente política, cuando se hable de
               tanto el ofrecimiento y la entrega como la       forma genérica de regalo, se entenderá
               recepción de regalos y atenciones en el          que se trata de cualquier tipo de  regalo,
               ámbito universitario es una forma habitual       hospitalidad o combinación de ambas.
               de fortalecer las relaciones institucionales
               e    implica   una    manifestación    de        Hospitalidad: Concepto inmaterial de
               reconocimiento  y cortesía.  En todo caso,       prestación por terceros con valor
               siempre se han de llevar a cabo cumpliendo       económico: viajes,  comidas, bebidas,
               estrictamente las normas y principios            alojamientos,    espectáculos,    eventos
               éticos y sujetándose a las normas legales.       culturales o deportivos (para presenciar o
                                                                disfrutar en él), y obras o servicios ofrecido,
               Tal y como recomienda el Grupo de Trabajo        regalado o recibido, a o por alguna persona
               de Protocolo y Relaciones Institucionales        o entidad ajena a la UMH.
               de la Conferencia de Rectores de
               Universidades Españolas (CRUE) en su             Regalo + Hospitalidad: Combinación de
               informe   Regalos Protocolarios en las           regalo y hospitalidad en forma de evento
               Universidades Españolas (2020), y dado el        único.
               vacío legal existente sobre la materia, “las
               universidades deben incorporar medidas de        4. ÁMBITO DE APLICACIÓN
               autorregulación propias acordes con sus
               valores institucionales (Compliance) que         La presente política es de aplicación a todo
               definan claramente los límites de los            el personal de la UMH con independencia
               regalos    aceptables     y   establezcan        de su vinculación funcionarial, estatutaria o
               mecanismos internos para la detección y          laboral con la Universidad.
               tratamiento interno de los regalos
               excesivos o inaceptables”.                       5.  OFRECIMIENTO Y ENTREGA DE
                                                                REGALOS POR PARTE  DEL PERSONAL DE
               2. OBJETIVOS                                     LA UMH A TERCEROS




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