Page 229 - 2025 TOMO II

de los miembros del equipo de trabajo sin Dedicación a investigación: Las convocatorias que le
vinculación con la UMH. son de aplicación suelen exigir o permitir la
colaboración en tareas docentes con un máximo de
En consecuencia, dentro de este epígrafe, se
60 horas anuales. Por tanto, la dedicación a
considerará exclusivamente la dedicación horaria actividades de investigación queda establecida en
de los colectivos relacionados en los apartados [C – 60] horas.
siguientes, en tanto mantengan su vinculación con
la Universidad y su colaboración en el proyecto, Artículo 5.‐ Personal contratado con cargo al
incluyendo tanto a las personas recogidas en la proyecto
memoria científica como a aquellas cuya
participación se haya comunicado en los informes Además de los miembros de los equipos
de seguimiento: investigador y de trabajo, en la ejecución de los
proyectos, también participa el personal contratado
Profesores ayudante doctor, no incluidos en el con cargo a los fondos concedidos, cuya dedicación
equipo de investigación por no haber cumplido el horaria íntegra ha de imputarse al proyecto en el
requisito de vinculación durante todo el plazo de marco del que está formalizado su contrato.
ejecución del proyecto. Puesto que sus
características laborales e investigadoras son las El cómputo horario se calculará en base a las
mismas que las del PDI de plantilla que forma parte condiciones convenidas en el contrato, partiendo
del equipo investigador, tendrán asignada una de que los contratos a tiempo completo implican
dedicación a investigación de P/3 horas. una dedicación de C horas anuales, por encontrarse
incluidos en el mismo convenio colectivo señalado
Personal investigador en formación posdoctoral
para los grupos anteriores.

En esta categoría se engloba a aquel personal
Artículo 6.‐ Ajustes por participación en otras
adscrito a la UMH que disfruta de un contrato de
actividades de investigación
formación o perfeccionamiento posdoctoral con
Sin duda, una vez estimada la dedicación a
duración inferior a la de vigencia del proyecto.
investigación que corresponde a cada una de las
Jornada laboral anual y dedicación a la
tipologías de investigadores, una de las principales
investigación: Su situación es la misma que la de los
dificultades se encuentra en realizar un cálculo
investigadores del Programa Ramón y Cajal del
objetivo de las horas a adjudicar al proyecto.
equipo investigador. Por tanto, la dedicación a

actividades de investigación se fijará en [C – 80]
Para ello, con la finalidad de poder obtener una
horas.
estimación objetiva se ha elaborado una MATRIZ DE

CÁLCULO de asignación de horas al proyecto, que
Personal Investigador en formación predoctoral
forma parte de esta normativa como Anexo a la
Este epígrafe contemplará a los beneficiarios de una misma. Esta matriz parte de la dedicación mínima a
ayuda predoctoral de formación de personal actividades de investigación y contempla una
investigador cuyo tutor participe en el proyecto importante holgura ‐ representativa de la jornada
como Investigador Principal o como miembro del laboral no asignada a una dedicación específica ‐
equipo investigador. Se distinguirá entre el personal que garantice el cumplimiento del criterio de no
que disfruta de una ayuda predoctoral asociada al duplicidad de horas de trabajo en varios proyectos
proyecto objeto de análisis y el personal desarrollados simultáneamente. Para el caso
beneficiario del resto de ayudas predoctorales. específico del personal del equipo de trabajo que ha
Jornada laboral anual: Al personal investigador en de computar horas en el proyecto, se llevará un
formación predoctoral le corresponde la misma registro independiente de su posible participación
jornada que al personal en formación posdoctoral, en el equipo de trabajo de otros proyectos que
lo que supone un cómputo de C horas al año. recojan esta distinción.

2025 229 | Página