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MEMORIA
El Presupuesto de 2022 de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH), aprobado por
Consejo de Gobierno en sesiones de 30 de noviembre y 14 de diciembre, y Consejo Social de 20 de
diciembre asciende a 120.451.551,38 euros y está equilibrado en sus gastos e ingresos. Esto supone
un aumento de un 10,22% en cifras totales con respecto al ejercicio anterior, cumpliendo con los
objetivos de estabilidad presupuestaria de las normativas estatal y autonómica valenciana.
El contexto actual en el que se ha elaborado el presupuesto viene marcado por una previsible
mejora de la situación sanitaria actual, en un escenario de impulso y recuperación con dotaciones
adicionales complementarias provenientes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de
la Unión Europea.
El incremento del presupuesto viene motivado principalmente por las partidas de
transferencias corrientes y de capital, procedentes mayoritariamente de la Generalitat Valenciana, que
aumentan en sus cifras conjuntas sobre el ejercicio precedente y que contemplan, entre otras, las
siguientes dotaciones:
‐ Incremento de la subvención ordinaria del 2%.
‐ Compensación a la reducción acumulada en estos tres últimos ejercicios, superior al 15% de
los precios públicos de las matrículas universitarias.
‐ Compensación por los incrementos retributivos de los profesionales universitarios del ejercicio
anterior.
‐ Presupuestación de una compensación por los Costes derivados de la aplicación de Normativas
Estatal y Autonómica (CNEA) que la UMH ha venido asumiendo los últimos años con recursos
propios y que se dota por la Generalitat Valenciana en 2022 con 3,3 millones de euros.
‐ Aportación para la financiación de la deuda histórica, en la anualidad de 2022, por un importe
de 10,2 millones para gastos corrientes y de 4,25 millones para gastos de inversión.
En concordancia con lo expuesto, la UMH ha optado por mantener su esfuerzo inversor
proyectado en su Plan Estratégico Plurianual de Inversiones, e incorporar la adecuada reprogramación
de los recursos sujetos a las necesidades de la Institución; detallando seguidamente las principales
actuaciones en las políticas de gasto:
‐ Aumentan las previsiones de Gastos de Personal para continuar con la profesionalización de
su personal docente e investigador, y de administración y servicios, reflejada en el incremento
de complementos derivados del crecimiento vegetativo (trienios y demás complementos a
devengar en 2022), mantenimiento de las retribuciones de los empleados públicos, cautelas
en la implantación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas,
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