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anuel Jordán Vidal es el vicerrector de Investi-
gación e Innovación de la Universidad Miguel
Hernández (UMH) de Elche y preside la Red de
Universidades Valencianas para fomento de la
I+D+i (RUVID). Es doctor en Ciencias Químicas
My pertenece al Área de Edafología y Química
Agrícola de la Universidad. Cuenta con una prolífica carrera investigado-
ra y ha participado en más de una treintena de proyectos con financiación
pública, además de en numerosos contratos de investigación suscritos con
empresas privadas. A juicio del vicerrector, si las universidades públicas
pudieran utilizar sus fondos para publicar convocatorias de contratos de in-
vestigación, con criterios basados en los méritos y en la igualdad y totalmen-
te abiertas, se conseguiría atraer y mantener a los buenos investigadores.

¿Cuál es el caballo de batalla de la investigación a lo largo de su vida en las que su productividad investigado-
en las universidades? ra puede disminuir. Y es importante tenerlo en cuenta. En la
Se debería hacer un cambio fundamental de legislación y eso UMH, a la hora de hacer el cómputo derivado de la baremación
supone flexibilizar la contratación de personal investigador. Lo de la investigación en el PAREDITT, para que la mujer no salga
que más falta hace en este momento son los recursos humanos perjudicada, la media de investigación se obtiene excluyendo
y, en especial, los jóvenes investigadores, que con su pasión el periodo de baja maternal. Es una de las medidas en las que
y dedicación son capaces de llevar la investigación a buen debemos seguir trabajando para alcanzar la total igualdad.
término. De ahí la importancia de crear vocaciones científicas.
Y en esa línea está planteada la convocatoria que se publica ¿Considera que la sociedad es consciente de la
de forma anual de Ayudas a la Iniciación a la Investigación, investigación que se lleva a cabo en la Universidad?
para que estudiantes con buen expediente puedan trabajar en Esa es nuestra asignatura pendiente. La sociedad desconoce el
un departamento o instituto y conozcan de cerca el mundo de trabajo que los científicos desarrollan, salvo los casos más me-
la investigación. Pero los jóvenes necesitan estabilidad y por diáticos. Y es una cuestión en la que estamos poniendo muchos
eso me gustaría disponer no solo de fondos, sino también de la esfuerzos canalizados a través del Servicio de Comunicación de
posibilidad de contratar científicos. De esta manera, podríamos la UMH, que está muy implicado en la divulgación de la ciencia.
hacer frente a la actual fuga de investigadores. Además, vamos a poner en marcha una nueva iniciativa que
verá la luz a partir del año que viene y que consiste en que la
Con este panorama, ¿qué le aconsejaría a una divulgación se tenga en cuenta en el gestor de currículum de los
persona joven apasionada por la ciencia? investigadores, como otro ítem a valorar. Por ejemplo, se tendrá
A los jóvenes investigadores les digo que aunque el panorama en cuenta la participación en los programas de la Radio, la
es complicado no deben perder la esperanza. La carrera inves- producción audiovisual, las colaboraciones con la revista UMH
tigadora es larga, pero llega un momento que compensa. Vas Sapiens y todas las actividades de este ámbito. El objetivo es
a poder trabajar en un sitio que te permite dedicar tu tiempo a que el esfuerzo que el investigador hace para acercar el conoci-
saber de aquello que te ilusiona. Eso en la empresa privada no miento a la sociedad se vea recompensado.
resulta tan fácil. Y, sobre todo, creo que es apasionante porque
esta profesión te permite aportar conocimiento a la sociedad. Veinte años de investigación.
La Universidad ha experimentado un cambio y una evolución
Científica y mujer. radical. Considero que las cosas se han hecho bien, no solo en
Precisamente nos encontramos organizando una exposición con investigación y transferencia, también en docencia y gestión.
el título de “Científicas invisibles” porque, en general, se desco- La UMH ha alcanzado ya un prestigio importante. De hecho,
noce el importante papel que las mujeres han tenido y tienen en destacamos por ser una universidad intensamente investi-
el terreno de la ciencia y la investigación. A pesar de que en la gadora. Cuando se realizan los rankings por productividad
universidad hombres y mujeres tenemos las mismas categorías estamos siempre entre los primeros puestos del panorama
y sueldos, es cierto que, a la hora de conciliar la vida familiar, nacional. El balance es muy positivo y es todo un orgullo perte-
quien lo tiene más complicado es la mujer, porque hay épocas necer a esta institución

20 AÑOS de INVESTIGACIÓN 7