Page 82 - 2024 TOMO II (noviembre)

13201: Vestuario CONCEPTO 152: OTROS INCENTIVOS AL
13202: Bonificaciones RENDIMIENTO.
13209: Otras

ARTÍCULO 14: PERSONAL CONTRATADO (LABORAL ARTÍCULO 16: INCENTIVOS AL RENDIMIENTO.
TEMPORAL) Retribuciones que premian al personal docente o al de
CONCEPTO 140: RETRIBUCIONES PERSONAL administración y servicios por el desarrollo de una
DOCENTE CONTRATADO (LABORAL TEMPORAL) actividad superior a la exigible en situaciones
Se incluyen las retribuciones del personal docente normales. Incluye las retribuciones extraordinarias y
contratado o a contratar para el curso 2023/2024 y las no consolidables, tales retribuciones, lo han de ser con
previsiones para el primer trimestre del curso carácter individual y en principio, con justificación
2024/2025, en base a las necesidades derivadas de los independiente en cada caso.
efectivos existentes a 1/1/2024. (Incluye los profesores
visitantes, profesores asociados, profesores CONCEPTO 160: PRODUCTIVIDAD.
colaboradores, ayudantes de escuela, ayudantes de Se imputarán los gastos destinados a retribuir el
universidad, profesores eméritos, …). Su desglose por excepcional rendimiento, la actividad y dedicación
subconceptos es el siguiente: extraordinaria, el interés o iniciativa con que se
14001: Retribuciones Básicas PDI contratado (laboral desempeñen los puestos de trabajo y su contribución a
temporal). la consecución de los resultados y objetivos asignados
14002: Retribuciones Complementarias PDI al correspondiente programa. Además, se incluirán los
contratado (laboral temporal). créditos que, por concepto de productividad, se
retribuya a los profesores con plaza vinculada, de
CONCEPTO 141: RETRIBUCIONES PERSONAL DE acuerdo con lo establecido en el convenio suscrito
ADMINISTRACION Y SERVICIOS CONTRATADO entre la Consellería de Sanidad, la Diputación
(LABORAL TEMPORAL) Provincial de Alicante y la UMH.
Se incluyen las retribuciones del personal de
administración y servicios contratados o a contratar CONCEPTO 161: GRATIFICACIONES
para el curso 2023/2024 y las previsiones para el A este concepto se imputarán las retribuciones de
primer trimestre del curso 2024/2025, en base a las carácter excepcional reconocidas por servicios
necesidades derivadas de los efectivos existentes a extraordinarios prestados fuera de la jornada normal
1/1/2022. Su desglose por subconceptos es el de trabajo, sin que, en ningún, caso, puedan ser fijas
siguiente: en su cuantía ni periódicas en su devengo.
14101: Retribuciones Básicas PTGAS contratado 16100: Gratificaciones
(laboral temporal).
14102: Retribuciones Complementarias PTGAS ARTÍCULO 17: CUOTAS, PRESTACIONES Y GASTOS
contratado (laboral temporal). SOCIALES A CARGO DEL EMPLEADOR

ARTÍCULO 15: OTRO PERSONAL CONCEPTO 170: CUOTAS SOCIALES
CONCEPTO 150: RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL Cuotas sociales del personal docente y de
Incluye todas aquellas retribuciones a percibir por administración y servicios (Seguridad Social, MUFACE,
personal contratado que presta servicios en la otras cuotas sociales).
Universidad por sustituciones, bajas por maternidad, 17000: Cuotas Sociales
incapacidad transitoria, etc.
15000: Retribuciones otro Personal

CONCEPTO 151: INCENTIVOS VARIABLES AL
RENDIMIENTO.
15100: Incentivos Variables al Rendimiento,
Gratificaciones y …

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