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colaboraciones complementarias en tareas docentes   Otro personal:
               por un máximo de 80 horas anuales, por lo que la   En alguna ocasión, dentro de la categoría B también se
               actividad investigadora quedará establecida  en [C  –   ha permitido incluir a personal en formación o
               80] horas.                                     contratado con cargo a otros proyectos/contratos de
                                                              I+D, beneficiarios de ayudas de formación docente,
               Investigadores de IN-CSIC:                     técnicos de laboratorio, etc.
               Incluye a los investigadores del Instituto de   Puesto que la actividad de este personal – incluso en
               Neurociencias adscritos al CSIC que participen, como   el caso de que formara parte del equipo investigador -
               personal vinculado a la entidad solicitante, en los   es finalista, su dedicación al proyecto no ha de tenerse
               proyectos de investigación  cuya beneficiaria es la   en cuenta en el  cálculo de los costes  indirectos
               UMH.                                           asociados al mismo.
               Jornada laboral anual  y dedicación a actividades de
               investigación: La dedicación a investigación del   CATEGORÍA C
               personal científico del CSIC vendrá determinada por   Esta categoría  engloba a todo aquel personal
               las horas certificadas por dicha entidad: N.   contratado con cargo a los fondos del proyecto por lo
                                                              que toda su dedicación horaria ha de contabilizarse al
               CATEGORÍA B: Recoge al  personal con titulación   mismo.
               superior perteneciente al organismo  solicitante no   El cómputo horario se  calculará en base a  las
               incluido en la categoría A que cumpla los requisitos   condiciones convenidas en el contrato, partiendo de
               para ser miembro del equipo investigador:      que los contratos a tiempo  completo implican una
                                                              dedicación de C horas anuales, por encontrarse
               Personal Investigador en formación predoctoral   incluidos en el mismo convenio colectivo señalado
                                                              para los grupos anteriores.
               En este epígrafe se  recoge al personal adscrito a la
               Universidad beneficiario de una ayuda predoctoral de
               formación de personal investigador: FPI, FPU, PFIS,   CATEGORÍA D
               Vali+d predoctoral, etc. Se distinguirá entre el personal   Se incluye en este epígrafe a los miembros del equipo
               que disfruta de una ayuda  predoctoral asociada al   investigador que no pertenecen a la UMH.
               proyecto objeto de análisis y el personal beneficiario   La actividad de estos investigadores, aunque similar a
               del resto de ayudas predoctorales.             la del personal propio, como en la mayoría de los casos
               Jornada laboral anual: Al  personal investigador en   no se desarrolla en las instalaciones de la Universidad,
               formación predoctoral le  corresponde la misma   no supone un empleo de  medios y servicios de la
               jornada que al personal en formación postdoctoral, lo   misma, de manera que sus horas de dedicación no se
               que supone un cómputo de C horas al año.       tendrán en cuenta para el cálculo de los costes
               Dedicación a investigación: Las convocatorias que le   indirectos. Sólo en aquellos supuestos  en los que el
               son de aplicación suelen exigir o permitir la   Investigador Principal pueda certificar que parte de la
               colaboración en tareas docentes con un máximo de 60   labor de este personal se ha desarrollado en la UMH,
               horas anuales. Por tanto, la dedicación a actividades   su dedicación podrá ser tenida en cuenta en la
               de investigación queda fijada en [C – 60] horas.    justificación de costes indirectos, siguiéndose, en ese
                                                              caso, los mismos criterios que para el personal de la
               Personal Técnico de Apoyo                      Universidad.
               Se refiere al personal  con titulación superior que
               disfruta de una ayuda para la contratación de personal   Artículo 4.  Ajustes por  participación en otras
               técnico de apoyo.                              actividades de I+D
               Jornada laboral anual: Al resultar de aplicación el   CATEGORÍAS A Y B
               mismo convenio colectivo  que para la categoría   Sin duda, para estas categorías, una vez estimada la
               anterior, el cómputo horario anual para este personal   dedicación a investigación que corresponde a cada
               está fijado en C horas anuales.                una de las tipologías, una de las principales dificultades
               Dedicación a investigación: La totalidad de su jornada   se encuentra en realizar un cálculo objetivo de las
               se emplea en actividades de I+D por lo  que su   horas a adjudicar al proyecto.
               dedicación a investigación supondrá un total de C
               horas anuales.                                 Con esta finalidad, como paso previo, tomando como
                                                              referencia el año 2012, se ha realizado un análisis de la
                                                              participación en otros proyectos de investigación por



               136 | P á gi na                  Presupuesto
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