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 ESTRUCTURA DEL PRESUPUESTO DE GASTOS Escuela, Vicedecano, Subdirector y Secretario de
Facultad y Escuela, Director de Departamento,
** EJERCICIO 2020* Secretario de Facultad y de Escuela, Subdirector
Escuela, Vicedecano, Secretario de
CLASIFICACIÓN ECONÓMICA Departamento, Director de Instituto
Universitario, Coordinador del Curso de
CAPÍTULO 1: GASTOS DE PERSONAL
Orientación Universitaria, Defensor

Universitario….)
Incluye todo tipo de retribuciones a satisfacer por la
128. CONCEPTO 102: OTROS ALTOS CARGOS
Universidad a todo su personal, por razón del trabajo
En este concepto se incluye las retribuciones
realizado por éste y, en su caso, del lugar de residencia
complementarias de otros altos cargos no
obligada del mismo. Por tanto, deben incluirse las
reflejadas en el subconcepto anterior (Gerente,
retribuciones, por cualquier actividad desarrollada o
Vicerrectores Adjuntos y análogos, Vicedecano
gestionada por la Universidad, que abone ésta a su
UMH, Director de Centro de Investigación, Director
personal propio, tanto permanente como temporal,
Instituto, Secretario Comisión, Secretario de
con las dos únicas excepciones de la indemnización por
Centros de Investigación, Subdirector Centro
asistencia a Tribunales, en su más amplia acepción, y
Investigación, Subdirector Escuela UMH, …, así
los pagos derivados de la actividad investigadora
como cualquier otro que pueda establecer la propia
compatibles con las retribuciones habituales, según el
Universidad).
Art. 83 de la LOU.

ARTÍCULO 11: PERSONAL EVENTUAL
Incluye también las cotizaciones obligatorias a la
Seguridad Social y a las entidades gestoras del sistema 129. CONCEPTO 111: PERSONAL EVENTUAL
de previsión social del personal; las Prestaciones Comprende las retribuciones, excepto las
sociales concedidas al personal; así como los gastos de correspondientes a productividad, del personal
naturaleza social realizados en cumplimiento de eventual de apoyo nombrado por el Rector para
convenios colectivos, disposiciones de carácter sus respectivos Gabinetes.
general o particular, etc.
No se incluirán las indemnizaciones por razón del ARTÍCULO 12: PDI
servicio. 130. CONCEPTO 120: RETRIBUCIONES
PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION (PDI)
ARTÍCULO 10: ALTOS CARGOS. FUNCIONARIO.
Recoge las retribuciones complementarias que se Incluye las retribuciones del personal funcionario
perciben por el desempeño de altos cargos de la docente, permanente o interino, presupuestadas
Universidad, y en aquellas situaciones especiales en en función de los efectivos existentes a 1/1/2020
que los altos cargos no tengan vinculación jurídica y de las necesidades mínimas para impartir la
previa con la Universidad, las retribuciones completas docencia el primer trimestre del curso 2019/2020.
percibidas por dicho personal, excluyendo Incluyen todas las retribuciones por cualquier
indemnizaciones por residencia, productividad y concepto, excepto por incentivos al rendimiento,
retribuciones extraordinarias con cargo a proyectos o productividad y retribuciones extraordinarias con
cursos, que deben incluirse en sus correspondientes cargo a proyectos o cursos. Su desglose por
artículos. subconceptos es el siguiente:
127. CONCEPTO 101: CARGOS 12001 Retribuciones Básicas PDI Funcionario
ACADÉMICOS 12002 Retribuciones Complementarias PDI
En este concepto se incluye el componente Funcionario
singular por el desempeño de cargos académicos
establecidos en L.O.U., así como en otras ARTÍCULO 13: PAS.
normativas (Rector, Vicerrector, Secretario 131. CONCEPTO 130: RETRIBUCIONES DEL
General, Vicesecretario, Decanos y Director de PAS FUNCIONARIO

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