Page 10 - Carrera investigadora

3. INVESTIGADOR NOVEL

(PREDOCTORAL): R1

Art. 21 LCTI: CONTRATO PREDOCTORAL

Objeto:

Realización de tareas de investigación, en el ámbito de un proyecto específico y novedo-
so con la finalidad de:

Formación de doctores mediante financiación de contratos laborales, bajo modalidad
de contrato de personal investigador en formación (contrato pre doctoral).

Impulsar inserción laboral.

Facilitar movilidad.

Incrementar cantidad y calidad de nuevos doctores, a través de la realización de sus
tesis doctorales.

Características:

Personal investigador predoctoral en formación.

Contrato 1 año, prorrogable por períodos anuales previo informe favorable de la Comi-
sión Académica del Programa de Doctorado (CAPD).

Duración contrato inicial más prórrogas: máximo 4 ó 6 años (dependiendo de las cir-
cunstancias del solicitante). Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, mater-
nidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad, suspenderán el
cómputo de la duración del contrato.

Posibilidad de realizar colaboraciones docentes supervisadas: máximo en la UMH de
60 horas anuales. La docencia impartida será acreditada como “colaboración docente”.
El profesorado tutor no cede créditos ECTS al investigador/a en formación que tutoriza.

Requisitos:

Título de licenciado, ingeniero, arquitecto, o titulado universitario de Grado de al menos

10