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de 37.5h semanales, la media de cada día será de         de  gasto que corresponda y  la  persona
               5.3h.                                                    propuesta  para  realizar  las tareas,  y
                                                                        teniendo en cuenta las funciones  a
                                                                        desarrollar por el trabajador en la
               A los efectos anteriores, se entiende:                   actividad,  con independencia de la
                                                                        categoría que ostente en el ámbito de su
               Por hora extra normal:                                   actividad ordinaria,  y en función de los
                   ●  Para el personal con horario de mañana,           siguientes parámetros:
                      las horas realizadas hasta las 22.00
                   ●  Para el personal con horario de tarde, las         ●  De  15  a 50 euros/hora,  en función
                      horas realizadas desde las 8.00                       del  nivel de responsabilidad  y
               Por hora extra festivo/nocturno:                             características de las actividades
                   ●  A partir de las 22.00 para todo el personal           propuestas.
                      de turno de mañana, y hasta las 8.00 para
                      el turno de tarde                          LIMITACIONES
                   ●  Los sábados, domingos y los establecidos   Las cantidades  devengadas de  acuerdo  a  lo
                      como festivos según calendario laboral     regulado en el presente documento se ajustarán a
                      vigente.                                   lo dispuesto en la legislación vigente, en materia de
                                                                 incompatibilidades.
               1.2  TAREAS DE  COLABORACIÓN O APOYO EN
               ACTIVIDADES   DE   INVESTIGACIÓN   O   DE         El personal contratado a tiempo parcial, estará a lo
               TRANSFERENCIA      DEL     CONOCIMIENTO,          dispuesto en la normativa vigente en esta materia.
               ACTIVIDADES DE  FORMACIÓN  NO REGLADA, ASÍ
               COMO      CUALQUIER     OTRA    ACTIVIDAD         REQUISITOS
               DESARROLLADA     DENTRO     DEL    ÁMBITO         Junto con la propuesta de pago, deberá adjuntarse
               UNIVERSITARIO QUE  NO  SEAN LAS PROPIAS DEL       la carta de autorización emitida por la Gerencia y
               PUESTO, FUERA DE  LA JORNADA LABORAL              acreditarse la realización de la actividad
               ORDINARIA                                         desarrollada.
                                                                 BOLSA DE CANDIDATOS
                      A) PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD
                      El responsable de la actividad de          La participación en las actividades descritas en el
                      colaboración propuesta deberá  remitir     presente documento se realizará con  carácter
                      solicitud de autorización previa  a  la    voluntario, y se procederá a la  creación de una
                      Gerencia a los efectos de comprobar la     bolsa de trabajo para el caso en que el responsable
                      compatibilidad de las mismas con las       de la actividad propuesta no contase con personal
                      tareas asignadas a su puesto de trabajo.   disponible.
                      Se adjunta posible modelo a  utilizar a    COSTE DE SEGURIDAD SOCIAL
                      dichos efectos.                            Los costes de la Seguridad Social que conlleven los
                                                                 pagos por este concepto se financiarán a través de
                      B) RETRIBUCIONES
                      Las retribuciones se establecerán previo   la partida  presupuestaria con  cargo a la  que se
                      acuerdo entre el responsable del  centro   realiza el pago
















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