Page 260 - 2024 TOMO II (noviembre)
P. 260
ANEXO N-XVII: PRINCIPIOS REGULADORES DE LA RELACIÓN ENTRE LA UMH Y
SUS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA
Dado el número creciente de Empresas de Base en el Departamento, Organismo o Entidad donde
Tecnológica de la Universidad Miguel Hernández de estuviera destinado”.
Elche (en adelante UMH), esto es empresas
promovidas por la Universidad para explotar sus En el punto primero del artículo 12 de la Ley 53/1984,
resultados, capacidades y tecnologías, se hace de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
necesario regular la relación entre la Universidad y personal al servicio de las Administraciones públicas,
sus Empresas de Base Tecnológica, así como la se establece que:
participación de su personal en las mismas. “En todo caso, el personal comprendido en el
ámbito de aplicación de esta Ley no podrá ejercer
Empresas de base tecnológica UMH. las actividades siguientes:
Se entenderá por Empresa de Base Tecnológica UMH, a) El desempeño de actividades privadas,
aquellas empresas promovidas y participadas por la incluidas las de carácter profesional, sea por
UMH (o por alguno de los entes previstos en el cuenta propia o bajo la dependencia o al
artículo 63 la Ley Orgánica2/2023, de 22 de marzo, servicio de Entidades o particulares, en los
del Sistema Universitario, -en adelante LOSU-, que asuntos en que esté interviniendo, haya
hayan sido creadas para explotar comercialmente intervenido en los dos últimos años o tenga
conocimientos o tecnologías derivadas de la que intervenir por razón del puesto público. Se
investigación realizada en la Universidad Miguel incluyen en especial en esta incompatibilidad
Hernández de Elche, siempre que exista un acuerdo las actividades profesionales prestadas a
explícito del Consejo de Gobierno de la Universidad, personas a quienes se esté obligado a atender
previo informe del Consejo Social, que permita la en el desempeño del puesto público.
creación de dicha empresa. b) La pertenencia a Consejos de
Administración u órganos rectores de
De la vinculación del personal docente e Empresas o Entidades privadas, siempre que la
investigador (PDI) con las Empresas de base actividad de las mismas esté directamente
Tecnológica UMH. relacionada con las que gestione el
Departamento, Organismo o Entidad en que
En el art 14 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de preste sus servicios el personal afectado.
incompatibilidades del personal al servicio de las c) El desempeño, por sí o persona interpuesta,
Administraciones públicas, se determina que “el de cargos de todo orden en Empresas o
ejercicio de actividades profesionales, laborales, Sociedades concesionarias, contratistas de
mercantiles, o industriales fuera de la administración obras, servicios o suministros, arrendatarias o
Pública requerirá el previo reconocimiento de la administradoras de monopolios, o con
compatibilidad”. participación o aval del sector público,
cualquiera que sea la configuración jurídica de
En el artículo 11 de la Ley 53/1984, de 26 de aquéllas.
diciembre, de incompatibilidades del personal al
servicio de las Administraciones públicas, se indica d) La participación superior al 10 por 100 en el
que “el personal comprendido en su ámbito de capital de las Empresas o Sociedades a que se
aplicación no podrá ejercer, por sí o mediante refiere el párrafo anterior.
sustitución, actividades privadas, incluidas las de El artículo 61.4 de la Ley Orgánica, 2/2023, de 22 de
carácter profesional, sean por cuenta propia o bajo la marzo, del Sistema Universitario que modifica la Ley
dependencia o al servicio de Entidades o particulares 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades
que se relacionen directamente con las que desarrolle del personal al servicio de las Administraciones
Públicas establece que::
260 | P á gi na Presupuesto