Page 78 - 2023 TOMO II (OCT)

excepto por incentivos al rendimiento, productividad y 14101: Retribuciones Básicas PAS contratado (laboral
retribuciones extraordinarias con cargo a proyectos o temporal).
cursos. Su desglose por subconceptos es el siguiente: 14102: Retribuciones Complementarias PAS
13001: Retribuciones Básicas PAS Funcionario. contratado (laboral temporal).
13002: Retribuciones Complementarias PAS
Funcionario. ARTÍCULO 15: OTRO PERSONAL
CONCEPTO 150: RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL
CONCEPTO 131: RETRIBUCIONES DEL PAS LABORAL Incluye todas aquellas retribuciones a percibir por
FIJO personal contratado que presta servicios en la
Comprende las retribuciones del personal laboral fijo Universidad por sustituciones, bajas por maternidad,
de administración y servicios, presupuestadas en incapacidad transitoria, etc.
función de los efectivos existentes a 1/1/2023. Incluyen
toda clase de retribuciones que por cualquier concepto ARTÍCULO 16: INCENTIVOS AL RENDIMIENTO.
perciban, básicas, complementarias o en especie, Retribuciones que premian al personal docente o al de
excepto por incentivos al rendimiento, productividad y administración y servicios por el desarrollo de una
retribuciones extraordinarias con cargo a proyectos o actividad superior a la exigible en situaciones
cursos. Su desglose por subconceptos es el siguiente: normales. Incluye las retribuciones extraordinarias y
13101: Retribuciones Básicas PAS Laboral Fijo. no consolidables, tales retribuciones, lo han de ser con
13102: Retribuciones Complementarias P.A.S. Laboral carácter individual y en principio, con justificación
Fijo. independiente en cada caso.

ARTÍCULO 14: PERSONAL CONTRATADO (LABORAL CONCEPTO 160: PRODUCTIVIDAD.
TEMPORAL) Se imputarán los gastos destinados a retribuir el
CONCEPTO 140: RETRIBUCIONES PERSONAL excepcional rendimiento, la actividad y dedicación
DOCENTE CONTRATADO (LABORAL TEMPORAL) extraordinaria, el interés o iniciativa con que se
Se incluyen las retribuciones del personal docente desempeñen los puestos de trabajo y su contribución a
contratado o a contratar para el curso 2021/2022 y las la consecución de los resultados y objetivos asignados
previsiones para el primer trimestre del curso al correspondiente programa. Además, se incluirán los
2022/2023, en base a las necesidades derivadas de los créditos que, por concepto de productividad, se
efectivos existentes a 1/1/2022. (Incluye los profesores retribuya a los profesores con plaza vinculada, de
visitantes, profesores asociados, profesores acuerdo con lo establecido en el convenio suscrito
colaboradores, ayudantes de escuela, ayudantes de entre la Consellería de Sanidad, la Diputación
universidad, profesores eméritos, …). Su desglose por Provincial de Alicante y la UMH.
subconceptos es el siguiente:
14001: Retribuciones Básicas PDI contratado (laboral CONCEPTO 161: GRATIFICACIONES
temporal). A este concepto se imputarán las retribuciones de
14002: Retribuciones Complementarias PDI carácter excepcional reconocidas por servicios
contratado (laboral temporal). extraordinarios prestados fuera de la jornada normal
de trabajo, sin que, en ningún, caso, puedan ser fijas
CONCEPTO 141: RETRIBUCIONES PERSONAL DE en su cuantía ni periódicas en su devengo.
ADMINISTRACION Y SERVICIOS CONTRATADO
(LABORAL TEMPORAL) ARTÍCULO 17: CUOTAS, PRESTACIONES Y GASTOS
Se incluyen las retribuciones del personal de SOCIALES A CARGO DEL EMPLEADOR
administración y servicios contratados o a contratar
para el curso 2021/2022 y las previsiones para el CONCEPTO 170: CUOTAS SOCIALES
primer trimestre del curso 2022/2023, en base a las Cuotas sociales del personal docente y de
necesidades derivadas de los efectivos existentes a administración y servicios (Seguridad Social, MUFACE,
1/1/2022. Su desglose por subconceptos es el otras cuotas sociales).
siguiente:

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