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al objeto de la justificación de los costes indirectos Investigadores del IN‐CSIC
y, a partir de ahí, determinar, en primer lugar, la
Se tendrá en cuenta a los investigadores del
jornada laboral anual legal que les corresponde y,
Instituto de Neurociencias adscritos al CSIC que
en segundo lugar, qué parte de la misma tiene por
objeto la realización de tareas de investigación. participen, como personal vinculado a la entidad
Para ello, atendiendo a la composición del equipo solicitante, en los proyectos de investigación cuya
investigador y del equipo de trabajo, se han beneficiaria es la UMH.
establecido las siguientes categorías:
Jornada laboral anual y dedicación a actividades de
1. EQUIPO DE INVESTIGACIÓN UMH: Se tendrá en investigación: La dedicación a investigación del
cuenta a todo el personal que, por cumplir los personal científico del CSIC vendrá determinada por
requisitos necesarios, figure en el proyecto como las horas certificadas por dicha entidad: N.
miembro del equipo de investigación de la entidad
solicitante: 2. EQUIPO DE INVESTIGACIÓN EXTERNO: Se incluye
en este apartado a los componentes del equipo de
Personal Docente e Investigador (PDI) investigación no pertenecientes a la plantilla de la

UMH.
Jornada laboral anual: El cómputo horario anual

para el PDI se establece en un número P de horas,
La actividad de estos investigadores, aunque similar
que se fijará de acuerdo con la legislación de
a la del personal perteneciente a la plantilla de la
aplicación en el año en el que se lleve a cabo el
UMH, como en la mayoría de los casos no se
cálculo.
desarrolla en las instalaciones de la Universidad, no
Dedicación a investigación: Se tendrá en
supone un empleo de medios y servicios de la
consideración el Art. 9.9 del Real Decreto 898/1985
misma, de manera que sus horas de dedicación al
que establece que “Sin perjuicio del necesario
proyecto no se tendrán en cuenta para el cálculo de
cumplimiento de las obligaciones mínimas de
los costes indirectos. Sólo en aquellos supuestos en
docencia y tutoría o asistencia al alumnado, las
los que los investigadores principales certifiquen
universidades podrán señalar en sus Estatutos otras
que parte de la labor de este personal se ha
actividades a desarrollar por el profesorado durante
desarrollado en la UMH, su dedicación podrá ser
su jornada, con el límite de que al menos un tercio
tenida en cuenta en la justificación de costes
de la misma quedará reservada a tareas de
indirectos, siguiéndose, en ese caso, los mismos
investigación”, lo que equivale a P/3 horas.
criterios que para el personal de la Universidad.

Investigadores pertenecientes al Programa Ramón
3. EQUIPO DE TRABAJO: En el equipo de trabajo se
y Cajal*
incluye a personal muy heterogéneo, por lo que
Jornada laboral anual: La jornada laboral de estos partiremos de que, para realizar la justificación de
investigadores, a la que denominaremos C, se los costes indirectos concedidos al proyecto, no se
determinará de acuerdo con lo estipulado en el tendrán en consideración las horas desempeñadas
convenio colectivo al que están sujetos. en la ejecución del plan de trabajo por parte de
Dedicación a investigación: Su normativa aquel personal que, por las características de su
reguladora les permite prestar colaboraciones vinculación con la UMH, realiza una actividad de
complementarias en tareas docentes por un carácter finalista o que no supone un consumo de
máximo de 80 horas anuales, por lo que la actividad recursos para la Universidad. Por la misma razón, en
investigadora quedará establecida en [C – 80] horas. ningún caso se computará la dedicación al proyecto
* En su caso, también se incluiría dentro de esta de los miembros del equipo de trabajo sin
agrupación a aquellos investigadores que disfruten vinculación con la UMH.
de una ayuda de formación postdoctoral cuya
En consecuencia, dentro de este epígrafe, se
duración les habilite para formar parte del equipo
considerará exclusivamente la dedicación horaria
de investigación.

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