Page 327 - PRESUPUESTOS UMH 2018

ASÍ COMO CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD
DESARROLLADA DENTRO DEL ÁMBITO
Hora extra (Precio básico UNIVERSITARIO QUE NO SEAN LAS PROPIAS
normal hora )x 1,5 DEL PUESTO, FUERA DE LA JORNADA

Hora extra (Precio básico LABORAL ORDINARIA
festivo/ hora )x 2,25 A) PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD
nocturno
El responsable de la actividad de colaboración
El precio hora básico se calculará en función propuesta deberá remitir solicitud de autorización
de las retribuciones del trabajador en previa a la Gerencia a los efectos de comprobar la
cuestión, teniendo en cuenta que, la base será compatibilidad de las mismas con las tareas
la resultante de la totalidad de las asignadas a su puesto de trabajo.
retribuciones íntegras mensuales que perciba
el funcionario dividida por treinta, y a su vez, Se adjunta posible modelo a utilizar a dichos
este resultado por el número de horas que el efectos.
funcionario tenga obligación de cumplir, de
media, cada día, que en el caso de realizar B) RETRIBUCIONES
jornada de 37.5h semanales, la media de cada Las retribuciones se establecerán previo
día será de 5.3h. acuerdo entre el responsable del centro de
gasto que corresponda y la persona propuesta
A los efectos anteriores, se entiende:
para realizar las tareas, y teniendo en cuenta
 Por hora extra normal: las funciones a desarrollar por el trabajador en
o Para el personal con la actividad, con independencia de la categoría
horario de mañana, las que ostente en el ámbito de su actividad
horas realizadas hasta las ordinaria, y en función de los siguientes
22.00 parámetros:
o Para el personal con
horario de tarde, las horas  De 15 a 50 euros/hora, en función
realizadas desde las 8.00 del nivel de responsabilidad y
 Por hora extra festivo/nocturno: características de las actividades
o A partir de las 22.00 para propuestas.
todo el personal de turno
de mañana, y hasta las 2. LIMITACIONES
8.00 para el turno de
tarde Las cantidades devengadas de acuerdo a lo
o Los sábados, domingos y regulado en el presente documento se ajustarán a
los establecidos como lo dispuesto en la legislación vigente, en materia de
festivos según calendario incompatibilidades.
laboral vigente.
El personal contratado a tiempo parcial, estará a lo
dispuesto en la normativa vigente en esta materia.
1.2 TAREAS DE COLABORACIÓN O APOYO EN
ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN 0 DE
TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO,
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN NO REGLADA,

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