Page 178 - Normas de Ejecución y Funcionamiento Actualizadas Consolidadas - DEFINITIVO (1)

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ANEXO I: ESTRUCTURA DEL que deben incluirse en sus correspondientes
artículos.
PRESUPUESTO POR CAPÍTULO

 CONCEPTO 101: CARGOS ACADÉMICOS
B) ESTRUCTURA DEL PRESUPUESTO DE En este concepto se incluye el componente
GASTOS singular por el desempeño de cargos
académicos establecidos en L.O.U., así
** EJERCICIO 2017* como en otras normativas (Rector,
CLASIFICACIÓN ECONÓMICA Vicerrector, Secretario General,
CAPÍTULO 1: GASTOS DE PERSONAL Vicesecretario, Decanos y Director de
Escuela, Vicedecano, Subdirector y
Incluye todo tipo de retribuciones a satisfacer Secretario de Facultad y Escuela, Director
por la Universidad a todo su personal, por de Departamento, Secretario de Facultad y
razón del trabajo realizado por éste y, en su de Escuela, Subdirector Escuela,
caso, del lugar de residencia obligada del Vicedecano, Secretario de Departamento,
mismo. Por tanto, deben incluirse las Director de Instituto Universitario,
retribuciones, por cualquier actividad Coordinador del Curso de Orientación
desarrollada o gestionada por la Universidad, Universitaria, Defensor Universitario….)
que abone ésta a su personal propio, tanto  CONCEPTO 102: OTROS ALTOS
permanente como temporal, con las dos únicas CARGOS
excepciones de la indemnización por asistencia En este concepto se incluye las
a Tribunales, en su más amplia acepción, y los retribuciones complementarias de otros
pagos derivados de la actividad investigadora altos cargos no reflejadas en el
compatibles con las retribuciones habituales, subconcepto anterior (Gerente,
según el Art. 83 de la LOU. Vicerrectores Adjuntos y análogos,
Vicedecano UMH, Director de Centro de
Incluye también las cotizaciones obligatorias a Investigación, Director Instituto, Secretario
la Seguridad Social y a las entidades gestoras Comisión, Secretario de Centros de
del sistema de previsión social del personal; las Investigación, Subdirector Centro
Prestaciones sociales concedidas al personal; así Investigación, Subdirector Escuela UMH,…,
como los gastos de naturaleza social realizados así como cualquier otro que pueda
en cumplimiento de convenios colectivos, establecer la propia Universidad).
disposiciones de carácter general o particular,
etc. ARTÍCULO 11: PERSONAL EVENTUAL
No se incluirán las indemnizaciones por razón  CONCEPTO 111: PERSONAL
del servicio. EVENTUAL
Comprende las retribuciones, excepto las
ARTÍCULO 10: ALTOS CARGOS. correspondientes a productividad, del
personal eventual de apoyo nombrado por
Recoge las retribuciones complementarias que
se perciben por el desempeño de altos cargos el Rector para sus respectivos Gabinetes.
de la Universidad, y en aquellas situaciones
especiales en que los altos cargos no tengan ARTÍCULO 12: PDI
vinculación jurídica previa con la Universidad,  CONCEPTO 120: RETRIBUCIONES
las retribuciones completas percibidas por PERSONAL DOCENTE Y DE
dicho personal, excluyendo indemnizaciones INVESTIGACION (PDI) FUNCIONARIO.
por residencia, productividad y retribuciones Incluye las retribuciones del personal
extraordinarias con cargo a proyectos o cursos, funcionario docente, permanente o
interino, presupuestadas en función de los
efectivos existentes a 1/1/2017 y de las
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