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4.5. Sistema de Incentivos a la Calidad de la Docencia, la
I+D y la Gestión
El IV Plan de Calidad incluye un sistema para incentivar los buenos resultados. Está implantado en todas las
unidades de docencia, investigación y gestión de modo que se miden los resultados obtenidos y se asocia al
plan de financiación extraordinaria por cumplimiento de estándares y evolución positiva. En el año 2014 se
dedicaron 230.000 € a la mejora de la calidad ligados al cumplimiento del sistema de indicadores del Plan de
Calidad UMH.
Tabla 12. Incentivos asignados dentro del Plan especial de Incentivos a la Calidad en el ámbito de la
docencia, la I+D y la gestión (euros)
ESTRATEGIA UNIDADES
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Premiar a los
mejores
Titulaciones
112.380,27 116.467 111.600 100.400 66.000 66.000 66.000 80.500
Departamentos docencia 83.378,91 87.538,1 83.880 74.520 48.000 48.000 48.000 46.000
Unidades de
investigación
39.876,87 41.327
39.600 35.640 22.000 26.000 22.000 25.300
Pacto por la
calidad
Titulación/
Departamento/
Unidad Investigación
43.502,04 43.956,9 42.120 22.680 14.000 -
14.000 -
Servicio/
Unidad Administrativa
67.863,18 70.255,9 67.320 74.520 50.000 60.000 50.000 78.200
Premios
Mejor sugerencia
1.800
1.800
1.800 -
-
-
-
-
Mejora docente
Convocatoria de
Innovación Docente y
Acciones para la mejora
docente
100.000
90.500
95.500 80.000 51.000 51.000 -
-
TOTAL (€)
557.801,27 451.844,9 441.820 387.760 251.000 251.000 200.000 230.000
Memoria de CALIDAD 2014
30